当前位置:首页 > 创业指南 > 办事指南 > 政策法规 > 2017年人社部退休新政策

2017年人社部退休新政策

2017-05-10 来源: 玄学网 标签: 投诉/反馈

关于退休,人社部出台了哪些新政策。2017年关于退休有哪些相关的政策值得关注,退休政策新出台将会有哪些影响。以下是小编为大家整理的关于2017年人社部退休新政策,给大家作为参考,欢迎阅读!

2017年人社部退休新政策

公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定,1.从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟 2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

日前,杨震委员审议时说,养老金改革方案中,国家把基本养老保险统一起来,剩下补充的部分取决于大家交的年金,交的多拿的就多,交的少拿的就少。实行改革后,机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少,相关部门应该进行测算。

“因为企业之间本身的差距也非常大,有的企业经营非常好,有的企业很差,所以不同企业为职工交的年金不可能一样,补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”杨震说,希望国家出台新政策,能使得社会矛盾得到缓解,不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。

对于养老金改革,黄细花代表说,决策部门一定要将政策尽快落地,人社部作为政策制定者,不能只从自己角度,或者从少数部门的角度考虑问题,应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。

timg.jpg

延迟退休提出的方案

人力资源和社会保障部部长尹蔚民今日表示,延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。人社部将继续深入研究,适时地推出这项政策。

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

人社部建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策

据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2017年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

延迟退休政策与养老保险的信息

根据人社部的消息,中国估计会在2017年推出新的退休政策。有专家建议,每两年延长1岁退休年龄,到2045年,不论男女退休年龄均为65岁。

退休时间延迟,意味着养老保险缴费年限或也要延长。那么,养老保险还要继续买吗?

养老保险交满15年后可以不再交费,但如果有条件的,可以继续交。按照我国目前的政策,养老保险缴费年限为15年。中间可以中断,不影响领取养老金,但如果中断,则会影响养老金待遇。

养老金的发放额度和个人帐户累计额有很大关系。简单来说,就是养老保险交的时限越长、金额越多,将来养老金的额度就越高。所以,如果在单位上班,缴满15年还未退休,可以继续缴纳养老保险。个人缴纳的话,可以交,也可以不交,根据自己的情况选择。

养老保险是由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳的。这样算来,养老保险每月缴纳的金额并不算多,而且养老金的发放标准也在逐年升高。

综上可知,养老保险全员覆盖任重道远,希望大家能重视养老这件事儿,由于是现在很多年轻人选择弃保,希望大家慎重考虑一下,现在每个月的工资扣掉几百块对你的当月可能是少买一件衣服,但是到老的时候,养老金那可是指望。

政策法规相关栏目